Hvad er Railroad Pension Plan?

Lær hvordan dine fordele beregnes i jernbaneprojektet

Railroad Pension Plan overvåger nationale pensionsydelser til amerikanske jernbanearbejdere, indsamler skatterne til at finansiere programmet og fordeler ydelser til pensionister, handicappede arbejdstagere, ægtefæller og overlevende.

Jernbanearbejdere deltager ikke i social sikring. I stedet betaler de højere skatter end de fleste ansatte, der betaler socialsikringsafgifter, og disse skatter bruges til at finansiere grundpensioner og til at finansiere en investeringsforening, der genererer afkast for pensionsfonden.

Railroad Pension Board (RRB) og Social Security Administration overvåger programmerne for Railroad Pension Plan. Selvom de to styrende organer er adskilte, samarbejder de med at bestemme fordelene hos en enkeltperson.

National Railroad Retirement Investment Trust investerer overskydende midler og bruger afkastet til at betale for supplerende alderspension.

Fordele under Railroad Pension Plan

Railroad Pension Plan indeholder to niveauer af betaling. Tier 1 udbetaler grundpension, mens Tier 2 uddeler yderligere beløb til pensionister baseret på deres servicetid.

Den gennemsnitlige månedlige pensionsydelse for alle pensionerede jernbanearbejdere overstiger for tiden 2,625 dollar. For ægtefæller er ydelsen gennemsnitlig mere end $ 975.

Der er to niveauer i Railroad Pension Plan, som kan hjælpe dig med at beregne dine fordele.

Tier 1 giver arbejdstagere grundkreditter, som kan bruges i både jernbanepension og sociale sikringssystemer.

Det bruger socialsikringsformler til at beregne udbetalinger til pensionister, men bruger jernbanetidsalderen og serviceperioder.

Denne plan er tilgængelig for pensionister, der har tjent mindst 10 år og til pensionister, der har tjent mindst fem år fra 1995.

Pensionister med mindst 30 års tjeneste er berettiget til fulde livrenter ved 60 år.

Pensionister med mindre end 30 års tjeneste er berettiget til delvist livrenter ved 62 år og fulde ydelser i alderen 65, 66 eller 77, afhængigt af fødselsår.

Tier 2-planen belønner jernbanearbejdere til længere service. De ekstra fordele ligner pensioner, der tilbydes i andre industrier.

Denne plan er tilgængelig for pensionister, der opfylder alders- og servicekravene i Tier 1-pensionister, og som arbejdede yderligere måneder ud over de normale kontraherede måneder af et lønnet job. Tier 2 er også tilgængelig for pensionister, der opretholder en løbende forbindelse med jernbanesektoren. Nuværende forbindelseskrav omfatter arbejdet i mindst 12 måneder i de sidste 30 måneder forud for kravet.

Pensionister kan optjene kreditter i maksimalt 12 servicemåneder i et kalenderår.

Dual Social Security and Railroad Pension Benefits

Jernbanepensionister, der er berettiget til sociale sikringsydelser, er forpligtet til at annullere disse betalinger mod indtægter fra Railroad Pension Plan.

Jernbanepensionsplanen kompenserer imidlertid for denne reduktion med det, der kaldes en "indrømmet dobbelt ydelse", hvilket er omkring 75% af pensionskontrollen. Dette udbetales ud over den almindelige jernbanepension. Kun pensionister, der kvalificerede sig til to fordele før 1975, og som opfylder andre krav, er berettiget til denne fordel.

Der er nogle fordele ved dette system:

Selvfølgelig er der også nogle ulemper:

Hvor finder du yderligere oplysninger

Du kan finde kontaktoplysninger til lokale Railroad Pension Board feltkontorer ved hjælp af RRB's felt kontor locator eller ring 877-772-5772.

Bundlinjen

Railroad Retirement Programmet kan være forvirrende, især hvis du også har arbejdet for en ikke-jernbane arbejdsgiver og påløbne sociale sikringsydelser. Fordelene kan dog være relativt generøse i forhold til social sikring.

Redigeret af Scott Spann