Selv om der er flere muligheder til rådighed, kan du gennem en omhyggelig gennemgang af dine muligheder og se, hvad du måske er berettiget til, måske finde en bedre aftale med en af disse muligheder end en anden.
Nøglen til at finde billig sundhedsydelser tager tid at shoppe for en god plan, hvilket kan være frustrerende.
Her er en liste over 11 fælles steder, som en person kan se for at få billig sundhedsforsikring, hvis du ikke arbejder, har lav indkomst, arbejde reduceret timer eller kun deltid.
11 muligheder for at finde billig sundhedsforsikring uden job eller lav indkomst
Mange af disse programmer har adgangskrav, men læsning gennem listen hjælper dig med at forstå, hvilke muligheder der er tilgængelige. Hvis du har lyst til at være berettiget til Medicare eller Medicaid, kan du også kontakte dit statsstøtteforsikringsprogram for at få dem til at hjælpe dig med at forstå mulighederne bedre.
1. Medicaid: Flere mennesker kvalificere sig nu, se til denne sygesikringsmulighed
Siden den økonomiske omsorgslov er antallet af personer, der er kvalificeret til at modtage Medicaid, øget dramatisk, men nogle er måske ikke opmærksomme. Hvis du ikke kan få dækning gennem en ægtefælle eller familie, så sørg for at vide, om ændringerne til Medicaid for din stat.
Følgende personer, der tidligere ikke var omfattet, kan nu være omfattet af den nye lov: Enhver, der lever under fattigdomsgrænsen, kan nu kvalificere sig, herunder voksne uden børn. Der er også mange undtagelser, hvoraf nogle af dem tillader indkomst over fattigdomsgrænsen for at kvalificere sig. Medicaid ekspansion er op til hver enkelt stat, du kan kontakte din statsforsikring kommissær for at finde ud af detaljerne.
Der er også tilskud og forskellige beregninger, der kan gøre dig berettiget, selvom du tror du ikke er.
2. Høje fradragsberettigede sundhedsplaner
At få en høj fradragsberettiget sundhedsplan er en smart måde at opretholde en billig sundhedsforsikringsplan . Når du kombinerer med en HSA, kan du finde måder at spare penge på dine skatter, mens du sparer penge på lang sigt. tjene mere om fordelene og strategien bag højt fradragsberettigede sundhedsplaner og have en HSA her .
3. Consolidated Omnibus Budget Afstemningsloven ( COBRA )
Hvis du ikke er ansat, har haft din arbejdstid skåret, eller du er blevet afskediget, kan du være berettiget til at fortsætte din (tidligere) arbejdsgivernes sygesikring gennem COBRA.
For studerende, der går på college, kan du også fortsætte med din forældres sundhedsforsikringsdækning gennem COBRA.
Dette er en god mulighed for folk, der måske har mistet deres job og stadig gennemgår medicinske behandlinger.
Hvis du skulle skifte til en anden forsikringsplan som en kortsigtet plan (læs mere om dette nedenfor), kan dine nuværende medicinske behandlinger ikke kvalificere sig under den nye sygesikringsplan.
ADVARSEL: Dette kan ikke være den mest overkommelige sygesikring mulighed. Præmierne kan være højere, og du kan muligvis bedre have råd til en anden mulighed først.
Det er bedst at samle alle dine tilgængelige sygesikringsmuligheder og vælge den bedste sygesikringsplan for din omstændighed.
Eksempler på støtteberettigelse til COBRA kan omfatte frivilligt eller ufrivilligt jobtab, hvis du har skåret i timen, hvis du overgår mellem job, død eller andre ændringer i familiesituationer som skilsmisse.
4. Arbejdstagers kompensation
Mange mennesker er ikke klar over, at de kan være omfattet af deres statsborgeres kompensationsprogram . Hvis du bliver behandlet for arbejdsrelateret skade, skal din arbejdsgiver tilbyde dig behandling under deres Workers Compensation program.
5. Medicare
Medicare leveres af regeringen og administreres af Social Security Administration. Hvis du er 65 år eller ældre, kan du kvalificere dig til Medicare. Du kan også kvalificere dig, hvis du er under 65 år og har socialsikringsydelser eller har visse sygdomme.
6. Health Insurance Marketplace
Affordable Care Act ændrede de muligheder, som folk med allerede eksisterende forhold har. Marketplace planer dækker behandling for eksisterende medicinske forhold, ifølge HealthCareGov.org:
- Ingen forsikringsplan kan afvise dig, opkræve dig mere eller nægte at betale for væsentlige sundhedsmæssige fordele for allerede eksisterende forhold.
7. Individuel og familieforsikring
Du kan få tilbud fra forskellige sundhedsforsikringsselskaber og købe individuel eller familieforsikring på samme måde som hjemme eller bilforsikring. Disse planer fungerer som en arbejdsgiver vil tilbyde deres medarbejdere .
8. Kortsigtet sundhedsforsikringsdækning
Kortsigtet sundhedsforsikring er en form for individuel sygesikring, der kun giver dækning i meget kort tid. Folk, der har brug for tid til at undersøge deres individuelle og familiens sygesikring valg, men stadig gerne vil være minimal dækket nogle gange vælge denne mulighed.
Problemer med kortfristede sygesikringsplaner
- Kortsigtede sygesikringsplaner opfylder ikke kravene i ACA
- De dækker normalt ikke eksisterende lægevilkår
- De opfylder ikke kravene til at dække ACA's absolutte dækning
- Kortsigtede sundhedsplaner fornyes ikke, efter løbetidet skal du søge om dækning igen.
- Kortsigtede sundhedsplaner giver dig ikke mulighed for at modtage et tilskud eller skattekreditter som ACA-planerne gør.
Kortfristede sygesikringsplaner betragtes som en midlertidig løsning, når du ikke kan finde anden vigtig sundhedspleje dækning eller ikke ønsker større sundhedsdækning. Når det er muligt, er det bedre at finde en langsigtet plan, der opfylder kriterierne for ACA, så du ikke behøver bekymre dig om at finde midlertidige løsninger.
9. Gruppesikring fra organisationsmedlemmer
Dette er ofte en overset kilde til billig eller billig sundhedsforsikring. Nogle mennesker er medlemmer af bestemte organisationer, der tilbyder sundhedsforsikring. For eksempel kan folk, der er medlemmer af Universitets Alumniforeninger, opnå en række forskellige forsikringsvalg. Selvom disse organisationer ikke hjælper med at betale de sundhedsforsikringspræmier som en arbejdsgiver ville, ville satsen være lavere på grund af grupprabatten. Find ud af, hvilke organisationer du er medlem af og se om de tilbyder gruppesygeforsikring . Du kan også undersøge organisationer, der yder gruppesygeforsikring og deltage i disse grupper, eller endda spørg aktuelle organisationer, som du er medlem af at tilbyde gruppesygeforsikring. De kan ikke indse, at de kunne tilbyde en plan til deres medlemmer. Mere "
10. Deltagelsesplan for sundhedsudgifter / Sundhedsministeriet (HCSM)
En sundhedsudgiftsdelingsplan er ikke forsikring, men det kan være en mulighed, hvis du kan finde en velrenommeret gruppe, der har haft det i lang tid. En sundhedsudgiftsdelingsplan er, når en gruppe mennesker samler deres penge sammen og betaler hinandens sundhedsudgifter i det væsentlige selvforsikrende eller fungerer som deres eget "forsikringsselskab". Bidragene er samlet sammen og normalt investeret for at tilfalde renter på de samlede midler. Det virker godt, når deltagerne kun bruger pengene til store medicinske udgifter. En sundhedspleje deling ministerium (HCSM) er, når en gruppe mennesker, der deler lignende og oprigtigt holdt tro, beslutter at oprette en sundhedsudgiftsdelingsplan. En HCSM er en non-profit enhed og ikke et forsikringsselskab. Det er vigtigt at bemærke, at disse planer kan have begrænsninger, som du normalt ikke ville finde i forsikringsselskabsplaner, såsom begrænsninger i procedurer, som gruppen finder moralsk indsigelse. Der er religiøse grupper, der bruger denne model med succes. Eksempler på sundhedsplaner for sundhedsudgifter er Medi-Share og Samaritan Ministries blandt andre. Mere "
11. Sundhedsforsikring rabatkort
sygesikring rabatkort giver medlemmet mulighed for at drage fordel af forhandlede lavpris sundhedsydelser. Dette er ikke en forsikringsplan, men det er en mulighed for at undersøge, om du har udforsket alt andet, herunder Obamacare og sundhedsmarkedet. Med et sygesikringskort betaler du et lille månedligt gebyr for medlemskab, så når du går til lægen eller hospitalet, får du rabat på dine ydelser. Fordi det ikke er en forsikringsplan, slutter du stadig at betale alle dine medicinske omkostninger, men du kan få rabat. Hvis du vælger denne mulighed, skal du stadig arbejde for at få sygesikring i fremtiden. Mere "