Men ved du hvad det betyder at være hjemmehørende i din 401 (k)?
Fastlagt definition
At sætte det enkelt, fast er et udtryk, der bruges til at bestemme, hvor meget af dine 401 (k) midler du kan tage med dig, når du forlader din virksomhed.
Vesting refererer til ejerskabet af din 401 (k) .
Mens alle de penge, du personligt har bidraget til din 401 (k), er din og vil gå med dig, hvis du vælger at forlade din stilling, kan vilkårene være lidt forskellige, når det kommer til din arbejdsgiverkamp. Mange arbejdsgivere opstillede retningslinjer for, hvad de bidrager til deres medarbejders 401 (k) s.
Mange virksomheders politikker spænder fra tre til syv år for at du skal være fuldt etableret i din 401 (k). Nogle kan give dig mulighed for at være berettiget til en procentdel af dette beløb, hvilket øges hvert år, indtil du når det maksimale beløb.
Hvad sker der, hvis jeg forlader, før jeg er fuldt fast i min 401 (k)?
Lad os sige, at du har en plan, der øger det beløb, du er involveret i din plan hvert år med 20%. Det betyder, at du vil være fuldt etableret (dvs. de arbejdsgiverlignende midler tilhører dig) om fem år. Men hvis du forlader dit job efter tre år, vil du være 60% erhvervet, hvilket betyder at du vil have ret til 60% af det beløb, din arbejdsgiver har bidraget til din 401 (k) plan.
Hvis din arbejdsgiver ikke har en plan, der øger dit indbetalte beløb hvert år, men i stedet bliver fuldt investeret, når du er hos virksomheden i en vis periode, vil du miste alle de penge, din arbejdsgiver har bidraget til din 401 (k ) planlægge, hvis du forlader før den periode er op. Så sørg for at gøre dig bekendt med din arbejdsgivers inddrivelsespolitik, eller det kan koste dig stort.
Hvorfor har arbejdsgiverne fastlagt politikker?
En grund til, at arbejdsgiverne har inddrivelsespolitikker, er at tilskynde deres medarbejderes levetid. Mange ansatte vil forblive i deres job, indtil de fuldt ud er hjemmehørende i deres 401 (k) s for at opnå størst mulig økonomisk fordel. For medarbejdere kan det være en overvejelse, når det kommer tid til at søge efter et nyt job.
På den baggrund er det altid vigtigt at overveje de finansielle konsekvenser af et nyt job. Hvis din løn vil stige betydeligt, kan du være villig til at tage et hit på din 401 (k) balance, især hvis du kun har været hos virksomheden i et år eller to. Men hvis du er tæt på at være fuldt interesseret i din 401 (k), kan det være mere gavnligt at vente et par måneder eller endda et år for at gøre det muligt for din 401 (k) at blive fuldt etableret.
Hvordan kan jeg bestemme hvilke retningslinjer der påvirker mig?
For fuldt ud at forstå virksomhedens inddrivelsespolitik , skal du tale med medarbejderafdelingen hos din virksomhed. De bør være i stand til at forklare din virksomheds fortjenestepolitik og tidsplan. At være opmærksom på denne politik kan hjælpe dig med at få mest muligt ud af dine pensionsbidrag og konti. Det kan også hjælpe dig med at bestemme den rigtige tid til at begynde at lede efter et nyt job.
Hvis du f.eks. Kun er seks måneder væk fra at blive fuldt etableret i din pensionskonto, kan det være værd at vente på at skifte job.
Hvordan påvirker Vesting, hvor meget jeg skal bidrage til pensionering?
Du skal tilstræbe at bidrage med 10-15% af din indkomst til pensionering, herunder det beløb, din arbejdsgiver matcher. Hvis det ikke er en mulighed for dig, skal du tilstræbe at bidrage med mindst det samme beløb, som din arbejdsgiver matcher. Det er trods alt grundlæggende penge.
Og hvis du ved, at du skal forlade et bestemt job, før din 401 (k) er fuldt etableret, kan du øge dine bidrag til at dække tabet, hvis du skifter job.
Skal jeg drage fordel af min arbejdsgiver match, selvom jeg planlægger at forlade?
Det gør dig ikke skadet for at tilmelde dig og udnytte arbejdsgiverkampen , selvom du ikke planlægger at blive hos din arbejdsgiver tilstrækkeligt lang tid til at blive fuldt etableret i din 401 (k).
En årsag er, at du måske ender med at blive på dit arbejde længere end oprindeligt planlagt, og du kan ende med at kunne beholde nogle af de penge til din pensionering.
Og husk: Når det kommer til pensionering, er det altid bedre at spare mere, end ikke mindre. Din fremtidige selv vil takke dig.
Opdateret af Rachel Morgan Cautero