Denne tendens kan delvist henføres til Millennials forsinkende forældreskab, indtil de føler sig mere finansielt sikre (og dårligt i de studielån , som mange står overfor).
Mens du venter på at have børn , giver forældre mere tid til at ramme karrieremæssige og økonomiske milepæle, før de vokser deres familie og tager på det anslåede 233.610 dollar, koster det at rejse et barn, er der økonomiske upsides at gøre det modsatte.
Ja, at have børn tidligere kan gavne dig økonomisk. Her er et kig på nogle af fordelene ved at have børn snarere end senere.
Du undgår at tilslutte Sandwich Generation
Ved at have børn tidligere kan du undgå at blive medlem af "Sandwich Generation", voksne, der er fanget mellem at passe på eller støtte deres egne børn samtidig med at de er ansvarlige for deres aldrende forældre.
Mange står over for denne situation sætter deres egne økonomiske behov på den tilbagebrænder for at prioritere deres børn og forældre. For nogle betyder det at forsinke pensionering og opholde sig i arbejdsstyrken længere end oprindeligt håbet eller planlagt.
Selvfølgelig er opdræt af børn en økonomisk jonglering, uanset din alder, men ved at have børn i en yngre alder, har du fordel af at have færre bolde i luften samtidig og kan undslippe at blive medlem af "Sandwich Generation".
Bistand fra bedsteforældre
Hvis du er på den yngre side, er dine forældre og svigerfamilier sandsynligvis også, hvilket betyder en højere mulighed for, at de er i stand til at kaste ind - både med praktisk hjælp og med monetær bistand.
I en nylig undersøgelse blev det konstateret, at mere end halvdelen af bedsteforældre med tusindårige børn hjælper med børnepasning eller kører husstanden og giver deres voksne børn en besparelse på gennemsnitligt 300 dollar om ugen. Derudover bidrager mange bedsteforældre økonomisk til kollegium, tøj, fritidsaktiviteter, ferier og andre udgifter.
Naturligvis kan denne støtte blive reduceret eller utilgængelig helt til forældre, der forsinker at have børn. At være ung nok til at dine forældre kan tilbyde assistance kan give betydelige besparelser.
Større fleksibilitet i din karriere
Selvom det er mere etableret i sin karriere, er det spekuleret som en fordel at have børn senere, er udtalelsen faktisk blandet om, hvorvidt det er fordelagtigt eller ej.
I en undersøgelse fra Pew Research Center udtalte 36 procent af de adspurgte, at kvinder, der søger lederskab i deres karriere, hellere har børn tidligt, mens 40 procent siger, at de skal vente, indtil deres karriere er mere etableret. (Omkring 22 procent sagde den bedste mulighed er ikke at have børn overhovedet.)
En pause for barselsorlov eller sygeorlov til at passe børn kan være lettere at navigere i en voksende karriere end i en etableret, hvor det kan være sværere at vende en forstyrrelse af ansvaret.
Du bliver en tom nester i en tidlig alder
At have børn tidligere betyder, at du stadig vil være relativt ung, når de forlader hjemmet - forudsat at de ikke boomerang tilbage til din kælder sofa .
Dette giver dig mere fleksibilitet og frihed til at fokusere på dine økonomiske behov i årene før din pensionering. Du vil også være i stand til at yde støtte til dine voksne børn og deres familier, som du ideelt set modtog, da dine børn var unge.
Find den vej, der giver mening for dig
Som med de fleste begivenheder i livet er der ingen ægte perfekt tid at have børn. Det bedste for dig koger ned til dine individuelle omstændigheder, mål og præferencer.
Men da opdræt af børn kommer med et så betydeligt prislapp, ville det være forsigtigt at overveje disse fordele ved at have børn tidligt og placere sig selv, så de bedst kan håndtere de økonomiske konsekvenser af forældreskabet.