Personer kan spare op til $ 18.500 om året gennem en 403 (b) plan fra 2018
Den mest skattepligtige kan bidrage som en valgfri udskudelse til en 403 (b) plan er 18.000 dollars fra 2017, men hvis du er 50 år eller ældre, kan du bidrage med yderligere 6000 dollars som et "catch-up" -bidrag. Arbejdsgivere kan bidrage med op til 25 procent af medarbejderens løn for året som et tilsvarende bidrag. Summen af valgfrie udskydelser og matchende bidrag er begrænset til $ 54.000 pr. 2017, men disse grænser er indekseret for inflation.
Det betyder, at de kan forventes at stige med jævne mellemrum for at holde øje med økonomien.
Dette diagram kan hjælpe med at sætte alt i historisk perspektiv. Du kan se, at grænserne ikke er steget betydeligt siden 2009, men de har skubbet op trinvist for at matche inflationen og økonomien, i det mindste til en vis grad.
| 403 (b) Bidragsgrænser efter år | ||||
| År | Valgfri lønudskydergrænse | Fangstbidrag, hvis de er 50 år eller ældre | Samlet potentiel medarbejderbidragsgrænse | Kilde |
| 2017 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2015-118 |
| 2015 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2014-99 |
| 2014 | $ 17.500 | $ 5.500 | $ 23.000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ 17.500 | $ 5.500 | $ 23.000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ 17.000 | $ 5.500 | $ 22.500 | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2008-118 |
2018 grænser
Den valgfrie lønudskudsbegrænsning stiger til 18 500 USD i 2018. Indhøstningsgrænsen forbliver på 6 000 USD. Den samlede medarbejderbidragsgrænse holder også stabilt på $ 24.000 i mindst et år.
Grænser gælder på to planer
Disse grænser gælder for både 403 (b) og 401 (k) konti, som en skatteyder måtte have i løbet af året. Med andre ord, hvis du arbejder på to eller flere job eller skift job i midten af året, skal du måske bruge tid til at spore dine bidrag til dine 401 (k) og 403 (b) planer om at sikre dig bidrager ikke mere end det tilladte beløb.
Nogle tips til at bryde ned grænsen
Det kan være nemmest at bryde den årlige grænse i lige store dollarbeløb pr. Lønperiode, hvis du planlægger at bidrage med det maksimale tilladte beløb. Dette vil gøre det muligt for dig at spare det samme beløb hver betalingsperiode, og det vil gennemsnitlige dine bidrag til dine pensionsinvesteringer. Du kan gøre dette ved at tage dit årlige bidragsbeløb og dividere det samlede antal med antal lønperioder i løbet af året.
Valgfrist
Valgfristen behandles separat fra arbejdsgiverens tilsvarende bidrag. Hver har sine egne grænser og skattebehandling. Valgfrie lønudskud kan placeres i en skatteudskudt traditionel 403 (b) eller i en Roth 403 (b) -konto efter skat eller en kombination af traditionelle og Roth-konti, så længe summen af alle lønudskud er lig med eller mindre end det årlige maksimum.
Matchende bidrag fra din arbejdsgiver er begrænset til 25 procent af din løn. Matchende midler bidrager altid til den udskudte del af din 403 (b) plan.
Summen af din valgfrie lønudskud samt bidrag til arbejdsgivertilpasning er begrænset til $ 54.000 i 2017. Dette beløb er op til $ 1.000 fra den $ 53.000 grænse, der blev anvendt i 2016 og for 2015.
Bemærk: Hør altid med en skattefaglig for at få de mest opdaterede oplysninger og trends. Skatteregler og regler kan ændre sig regelmæssigt. Denne artikel er ikke skatterådgivning, og den er ikke beregnet som skatterådgivning.