Hvorfor nul arbejdsløshed er ikke så god som det lyder
Federal Reserve vurderer denne sats til at ligge mellem 4,5 procent og 5,0 procent.
Både finanspolitiske og finanspolitiske beslutningstagere anvender denne sats som målet for fuld beskæftigelse. De bruger 2 procent som målinflationen. De anser også den ideelle BNP-vækstrate til mellem 2 og 3 procent. De skal forsøge at afbalancere disse tre mål ved fastsættelse af rentesatser, skatteprocenter eller udgifter.
Tre komponenter af den naturlige arbejdsløshedsrente
Selv i en sund økonomi er der en vis grad af ledighed af tre grunde.
- Friction Arbejdsløshed - Nogle arbejdstagere er i mellem job. Eksempler er nye kandidater på udkig efter deres første job. Andre er arbejdere, der flytter til en ny by uden at forene et andet job. Nogle mennesker stoppede bratt og vidste, at de snart ville få et bedre arbejde. Alligevel kan andre beslutte at forlade arbejdsstyrken af personlige årsager som pension, graviditet eller sygdom. De falder ud af arbejdsstyrken . Når de vender tilbage og begynder at se igen, regnes de som arbejdsløse.
- Strukturel arbejdsløshed - I takt med at økonomien udvikler sig, er der en uundgåelig fejlmatch mellem arbejdstagernes jobkundskaber og arbejdsgivernes behov. Dette sker, når arbejdere er forskudt af teknologi, som når robotter overtager fremstillingsjob . Det sker også, når fabrikker flytter til billigere steder, som skete, da NAFTA blev underskrevet. Da babyboomere nåede deres 30'ere og havde færre børn, var der mindre behov for dagplejepersonale. Strukturel arbejdsløshed forbliver, indtil arbejdstagere omskoles.
- Overskydende arbejdsløshed - Dette sker når regeringen går ind i minimumsløn eller løn- / prisregulering. Det kan også ske med fagforeninger. Når lønningerne nulstilles til et højere niveau, resulterer ledigheden ofte. Hvorfor? For at holde sig inden for samme lønningsbudget skal selskabet give slip på nogle arbejdstagere til at betale de resterende arbejdstagere den mandat til højere løn.
Derudover er der seks farlige former for arbejdsløshed . De er cykliske , langsigtede, reelle, sæsonmæssige, klassiske og underbeskæftigelse.
Hvorfor vil du ikke have nul arbejdsløshed
Den eneste måde, en økonomi kan have en nul procent arbejdsløshed på, er, hvis den er stærkt overophedet. Selv da ville lønningerne sandsynligvis stige, før arbejdsløsheden faldt til absolut nul.
USA har aldrig oplevet nul arbejdsløshed. Den laveste sats var 2,5 procent i maj og juni 1953. Det er kun fordi økonomien overophedes på grund af koreakrigen. Da denne boble briste, sparkede den ud af recessionen i 1953 .
Tilbagetagelsen kunne have, men ikke, hæve den naturlige arbejdsløshedsrate
Den finansielle krise i 2008 udslettet en svimlende 8.3 millioner job. Arbejdsløsheden steg fra 4,7 procent til 10,1 procent på højdepunktet i 2009. Dette store tab betød, at mange af de ledige forblev på den måde i seks måneder eller mere.
Langtidsledigheden gjorde det endnu vanskeligere for dem at komme tilbage til arbejde. Deres færdigheder og erfaring blev forældede.
Betyr det, at recessionen som sin arv vil forlade en højere naturlig arbejdsløshedsrate? Forskning foretaget af Cleveland Federal Reserve sagde ja, det kunne være tilfældet. Det skyldes, at jobomsætningen faldt. I løbet af lavkonjunkturen var de mindre beskæftigede mindre tilbøjelige til at forlade dem. Faktisk var de i 2011, der forlod jobskabelsen (adskillelseshastigheden), så lave som i bommen før recessionen.
Årsagerne var dog forskellige. Under bommen forlod folk ikke job. De kunne godt lide dem og blev betalt godt. Arbejdsgiverne havde en vanskelig tid at finde nye medarbejdere, så de sørgede for, at arbejderne var glade. I løbet af lavkonjunkturen var arbejderne bange for at forlade og søge bedre beskæftigelse.
De sætter op med lange timer og ingen rejser bare for at holde deres job.
Den naturlige arbejdsløshed stiger typisk efter en recession. Friktionsarbejdsløsheden stiger, da arbejderne endelig kan afslutte deres job, selvfølgelig kan de finde en bedre nu, da recessionen er overstået. Desuden er strukturel arbejdsløshed højere, da arbejdstagere har været arbejdsløse i så lang tid, er deres færdigheder ikke længere i overensstemmelse med virksomhedernes behov.
Mellem 2009 og 2012 steg den naturlige arbejdsløshed fra 4,9 procent til 5,5 procent. Det var højere end i recessionen selv. Forskere voksede bekymret for, at længden og dybden af recessionen betød, at den naturlige sats ville forblive forhøjet. Men i 2014 var det faldet til 4,8 procent. (Kilde: "Natural Arbejdsløshedsrate", St. Louis Federal Reserve, 22. marts, 2017.)