Det giver mening. Amerikanere på beskedne indkomstniveauer (mindre end $ 40.000), der arbejder fra 20-60 år, har en karriere på over 1 million dollars.
En midlife karriereforandring, der udvider livet for den karriere, kan i væsentlig grad forbedre deres fremtidige rigdom og dermed give flere indtægter og mere sikkerhed, når de går på pension . For at forklare tankeprocessen siger Michael:
"Hvis du overvejer dit karriereaktiv som summen af din tid plus talent, plus potentiale, bør du klare det maksimale langsigtede afkast, ligesom du ville klare andre aktiver.
Din karriereaktivretret består af ikke kun den nuværende løn, du er betalt, men den tilfredshed du modtager ved at gøre det, der virkelig giver dig energi. Det er meget sværere at kvantificere, men ikke mindre af en vigtig overvejelse i at styre dit karriere aktiv.
Ved ikke at afbalancere dine arbejds- og livsmål, risikerer du at lide jobudbrændthed - reduceret produktivitet, stressrelaterede sundhedsproblemer og et fald i antal arbejdsår før pensionering. "
Nøglen til at forlænge din karriere: At have, hvad Cali Williams Yost, forfatter til Work + Life: Find den pasform, der passer til dig , kalder "et godt arbejdsliv".
Cali tilbyder yderligere ressourcer på hendes Work + Life hjemmeside.
I deres arbejde hjælper både Michael og Cali kunderne med at finde praktiske løsninger. Derudover hjælper Michael kunder med de økonomiske aspekter af en karriereændring i mellemlivet, så de kan føle sig godt tilpas, at beslutningen ikke sætter dem tilbage.
Her er nogle forslag til at overveje.
Tænk på nye muligheder
Der er belønninger, der kommer fra løsningen af problemer på arbejdspladsen. Hvis din karriere ikke giver en tilstrækkelig grad af tilfredshed, kan det være let at tro, at pensionering er vej ud. Mange pensionister finder imidlertid, at pensionering ikke er, hvad de havde håbet på.
Hvad de virkelig ønskede, var et sted, hvor de kunne trives; et sted hvor de kunne bidrage og være del af noget spændende. En midlife karriereændring kan være et levedygtigt alternativ til pensionering; det kan også vise sig at være mere personligt givende.
Antag ikke, at du ikke har råd til at foretage en forandring
For eksempel: Antag, at du ikke kan lide dit job på $ 100.000 pr. År. Du regner med, at du kan vare yderligere 5 år på din karriere. I enkle tal tilføjer der 500.000 dollars indkomst til din familie. Der er et alternativt job, du tror, du vil have, men det betaler kun $ 55.000 om året.
Men at gøre denne midlife karriere ændring ville betyde du ville ikke brænde ud, og kunne heldigvis fortsætte med at arbejde i yderligere 12 år. Ved at bruge enkle tal tilføjer det lavere betalende job $ 556.000 indkomst til din familie.
Selvom du måske ikke kan bidrage så meget til pensionsordninger med det lavere betalende job, ved at arbejde længere, ville du forsinke den tid, hvor du skulle tage udbetalinger fra disse planer.
Hvis du ikke er komfortabel med at løbe gennem økonomiske scenarier selv, skal du finde en dygtig finansiel planlægger til at hjælpe dig. Du kan finde ud af, at du har muligheder, der både er økonomisk og personligt tiltalende.
Forhandle med din arbejdsgiver
Arbejdsgivere, der værdsætter dine evner vil være åbne for forslag. Nøglen til at diskutere muligheder er at være ærlig med din arbejdsgiver. Truer ikke Lad dem vide, at du gerne vil forblive en del af deres virksomhed i mange år, og at nogle få små ændringer ville gøre hele forskellen. Et par ideer:
- Telecommute: Hvis højere gaspriser har på dig, spørg, om der er mulighed for at arbejde hjemmefra en eller to dage om ugen.
- FlexTime: Foreslå en fleksibel tilgang, så du kan tilpasse din tidsplan for at undgå trafik eller imødekomme familieforhold.
At tage en team tilgang
Hvis du finder ud af, er der visse aspekter af dit job, som du udmærker dig på, vær ærlig over for din arbejdsgiver, og beder om mere ansvar i den retning.
På samme tid overveje at finde en kollega, der udmærker sig på aspekter af dit job, som du ikke nyder. Din arbejdsgiver kan være åben for en team tilgang til at få arbejdet gjort.
Lær nye færdigheder
Nye færdigheder forbedrer tilliden og åbner døre for alternative jobmuligheder. Overvej at tage en regnskabsklasse, en samfundskursklasse på offentlige taler eller lære et nyt computerprogram som PowerPoint eller Excel.
Jeg har en ven i sin sene 50-årige, hvem tager en online typeklasse. Han ønsker at skrive en bog og besluttede, at hans første skridt var at lære at skrive. Jeg kender en anden, der gik tilbage til sin kandidatgrad i en alder af 58 år. Det er aldrig for sent at forfølge en karriere, som du har lidenskab for.
Tænk på vilkår for projektbaseret beskæftigelse
Find beskæftigelse, der passer til din livsstil. I stedet for at tilpasse dit liv til dit arbejde, skal du finde måder at udvide din karriere ved at tilpasse dit job til dit liv. Jeg har en klient, der går til Alaska hver sommer for at arbejde i et middagsteater. Hun tager vintrene væk til at tilbringe i varme tropiske klimaer.
Mange krydstogtskibe og andre feriedestinationer har brug for dygtige læger på personale og kan tilbyde sæsonbestemte skemaer. Regnskabsfirmaer har brug for hjælp hver skattesæson. Ingeniørfirmaer kan reducere omkostningerne ved at have oplevet fagfolk, som de ansætter på projektbasis.