Vil din pension være der, når du går på pension?
PBGC finansieres primært med præmier, der betales af de selskaber, hvis pensioner det garanterer. Det tjener også nogle penge fra pensionsfonde, som det overtager fra konkursfirmaer.
Hvad det gør
PBGC garanterer pensionsindkomsten for 44,1 millioner arbejdstagere i over 30.000 pensionsordninger. Hvis de virksomheder, der tilbød disse planer, ikke kan levere dem, går PBGC ind. For eksempel kan dit firma gå konkurs. Det kunne også ske, hvis pensionskassen var mismanaged. Andre virksomheder har ikke afsat nok til at finansiere pensionen. Millioner af pensionister ville kun modtage en lille procentdel af, hvad de skyldtes.
PBGC forsikrer også pensionsordninger med flere arbejdsgivere. Disse giver små virksomheder mulighed for at binde sammen for at skabe forskellige pensioner. Medarbejderne nyder godt af at kunne skifte virksomheder uden at miste deres pensionsydelser. Der er 10 millioner nuværende og pensionister i flere arbejdsgiverplaner. Mange af dem vil sandsynligvis løbe tør for penge.
Hvordan det virker
PBGC dækker ikke en plan, før den er trusteed over. Selskabet har opsagt planen, og PBGC har aftalt at blive trustee.
Det kan kun ske, hvis en konkursdomstol bestemmer, at virksomheden ikke kan fortsætte med at fungere, hvis den holder sin pensionsansvar. Nogle gange beslutter PBGC at overtage en plan, der er underfinansieret. En virksomheds planadministrator bør levere oplysningerne hvert år til hver medarbejder. Når PBGC er blevet trustee, kan medarbejderen ikke tjene yderligere fordele.
PBGC-fordele
PBGC garanterer kun basale pensionsydelser. Ud over alderspensionen omfatter de førtidspension, invalideydelser og livrenteydelser til efterladte.
Fordelene afhænger af din særlige plan, lovgrænser, din alder og planaktiver. PBGC garanterer ikke sundhedsydelser, fratrædelsesgodtgørelser, feriepenge, visse livsforsikringsdødeydelser og andre ydelser uden pension. Der er ingen levetidstilpasninger .
Hvordan det påvirker den amerikanske økonomi
Mange eksperter mener, at et ukendt antal virksomheder ikke vil være finansielt i stand til at finansiere deres pensionsplaner. Hvis for mange virksomheder ansøger om beskyttelse mod PBGC, vil det heller ikke være i stand til at betale pensionerne. Dette vil forlade millioner af pensionister uden indtægt. Deres eneste indtægtskilde vil være social sikring. Andre vil blive tvunget til at fortsætte med at arbejde, hvis de kan.
I 2006 underskrev præsident Bush pensionsbeskyttelsesloven fra 2006, der kræver, at virksomhederne finansierer deres planer mere fuldt ud. De havde syv år til at blive 100 procent finansieret. De kunne tage øgede skattefradrag for bidragene. Planer, der ikke var mindst 80 procent finansierede, kunne ikke give yderligere fordele.
Virksomheder, der trusteed deres planer om at PBGC og derefter opstod fra konkurs måtte betale en straf. Det var $ 1.250 pr. Deltager i tre år.
Pensionsloven gav også virksomhederne mulighed for automatisk at tilmelde medarbejdere i deres 401 (k) planer. Uden det var arbejdere mere tilbøjelige til at bruge pengene i stedet for at spare for pensionering.
US Pension Crisis
PBGC giver i øjeblikket kun fordele for 683.000 pensionister. Det havde ikke råd til at betale for to eller tre gange så mange pensionister. Det kunne ikke give de 44 millioner pensionister det garanterer. Derfor er PBGC bare et stop-gap mål. Det er ikke oprettet for at løse en stor pensionskrise.
Selv om mange pensioner er bedre finansieret, er mange flere ikke. Som et resultat heraf er nogle skærefordele. Det skyldes en lov fra 2014, der gjorde det muligt for flere arbejdsgiverfonde at skære fordele, at de ikke havde midlerne.
Central States Pension Fund ansøgte til US Treasury om at reducere fordele for 250.000 truckers og deres familier. Treasury nægtede nedskæringerne. Som følge heraf siger fonden, at det går i konkurs i 2025.
PBGC ville skulle afhente fordelene. Men det har ikke råd til at betale de fulde fordele. PBGC's multi-employer-fond løber ud i 2025, ifølge dens femårsrapport . Det skyldes, at de præmier, som arbejdsgiverne betaler, ikke er nok til at dække forventede udbetalinger.
Sådan finder du ud af, om du er beskyttet af PBGC
Find ud af om du har en pensionsordning, også kendt som en ydelsesbaseret pensionsplan. Spørg din planadministrator om en kopi af oversigtsplanbeskrivelsen. Det vil fortælle dig, om du er dækket af PBGC. Spørg også, om pensionen er mindst 80 procent finansieret. De fleste nye arbejdere i dag har ikke en, fordi deres virksomheder nu tilbyder 401 (k) s i stedet.