Pensionsplaner

Spar til pensionering ved hjælp af skattebeskyttede spareplaner

At spare for pension er en livslang aktivitet. At spare så meget som du nu kan betale med lavere skat nu, og flere aktiver til pensionering senere. Der er en række skattebeskyttede planer, du kan bruge til at akkumulere besparelser til pensionering. Hver plan har sit eget unikke regelsæt for at bestemme, hvad der betragtes som skattepligtig indkomst ved pensionering. Lad os begynde med en nedgang i de grundlæggende pensionsordninger, som alle skattepligtige skal vide om.

Individuelle pensionsregnskaber er en fantastisk måde at spare på for pensionering, og enhver skatteyder med fortjent indkomst (fra løn eller selvstændig beskæftigelse) kan finansiere en IRA. Dine IRA-bidrag kan være fradragsberettigede. Der er traditionelle (fradragsberettigede), Roth, og ikke-fradragsberettigede IRA'er. Hvilket er bedst for dig afhænger af din indkomst, om du er omfattet af en gruppepension på arbejdspladsen, og om du foretrækker et skattefradrag nu eller skattefri indkomst ved pensionering.

• Fradragsberettigede traditionelle IRA'er
• Roth IRAs
• Traditionelle vs Roth IRA'er
• IRA-bidragsgrænser for 2013

Arbejdsgivere giver ofte 401 (k) opsparingsplaner som en fordel for medarbejderne. Deltagerne kan spare op til $ 18.000 pr. År i skatteudskud. Hver dollar, du bidrager, reducerer dine skattepligtige lønninger og derved sænker dine skatter. (Grænsen er 24.000 dollars om året, hvis du er 50 år eller derover.) Arbejdsgiveren leverer ofte matchende midler, der hjælper medarbejderne til at vokse deres pensionsbesparelser hurtigere.

At maksimere din 401 (k) er et godt første skridt for at sikre, at du sparer nok til at gå på pension.

• Introduktion til 401 (k) planer
• Roth 401 (k) ind i en IRA
• 401 (k) Bidragsgrænser